da ClaudiaM | Mag 18, 2022
Perché serve incentivare? Ho sentito spesso parlare d’incentivi nei luoghi di lavoro che ho frequentato. Solitamente l’incentivo invoglia il lavoratore a fare qualcosa di più, motivandolo a migliori prestazioni. Generalmente si tratta di un incentivo economico e/o di...
da ClaudiaM | Feb 5, 2020
È possibile vivere con entusiasmo solo se facciamo ciò che ci appassiona, legato a un nostro talento e con un fine superiore ai nostri egoismi. Mentre vi è gente che lavora solo per sopravvivenza, per avere uno stipendio o un’entrata di denaro. Molti non sanno...
da ClaudiaM | Ott 30, 2019
Vi sono due tipologie di progresso: di tipo materiale, ovvero di realizzazioni e conoscenze prevalentemente di natura economica-tecnico-scientifica. E di tipo morale, civile e psicologico, che coinvolge gli atteggiamenti mentali, i pensieri e le decisioni. Riguardo il...
da ClaudiaM | Ott 15, 2019
Tutti abbiamo bisogno di avere accanto delle persone che sappiano apprezzare le nostre qualità e che siano predisposte a facilitarci l’espressione dei talenti. Però, solo alcuni sono avvantaggiati da tale condizione e, di conseguenza, hanno un approccio più slow...
da ClaudiaM | Set 2, 2019
Credi nell’evoluzione dell’uomo e in un futuro migliore? Hai voglia di provare una formazione che porterà a tras-formare la tua azienda? Sei concorde con me nell’affermare che l’unione fa la forza e che il team building non è mai stato così...
da claudia78 | Lug 17, 2019
È assodato che le aziende vogliono sempre più dei dipendenti che sanno supervisionare e dirigere altri lavoratori. Vogliono responsabili carismatici e abili nel sapersi destreggiare tra i conflitti che possono nascere all’interno di un reparto. Spesso non vengono ben...
